مشکلات پیش روی اعضای تشکیلات دانش آموزی پیشتازان و فرزانگان در مدارس

1- حجم بالای کاروفعالیت

2- آموزش های تخصصی مثل گره زنی و .... کارآیی لازم عملی و دیداری ندارد

3- نداشتن امتیاز و مزیّت خاصی که به جذب اعضا کمک کند

4- بی اطلاعی اولیاء از نوع فعالیت ، اهداف و برنامه های تشکیلات و تمایل آن ها به درس و آینده تحصیلی فرزندان

5- بی انگیزگی و تمایل اندک اعضا به فعالیت و همکاری

6- کمبود محتوا  برای اعضا و مربیانشان

7- کمبود امکانات لازم جهت تمرین های عملی

8- تداخل زمان فعالیت با زمان آموزشی و پایین بودن ارزش اقتصادی حق الزحمه جهت فعالیت هفتگی خارج از زمان

      آموزشی

9- تمایل اندک مربیان به شرکت در جلسات آموزشی منطقه و انتقال بی انگیزگی مربیان به اعضا

پیشنهادات :

الف: اعضای گروه ها را به 21 نفر رسانده و عناوین اضافی حذف گردد

 ب : برگزاری اردوهای هدفمند کوتاه مدت منطقه ای ، استانی و کشوری جهت ارائه توانمندی های خاص مانند گره

         زنی و .... یا برگزاری جشنواره ها و همایش های تشکیلاتی جهت نمود و تمرین توانایی های تخصصی

 ج : راه اندازی اردوهای منطقه ای ، استانی و کشوری یا برگزاری مسابقات خاص اعضا ویا اهدا نشان و مدال

 د : تهیه و تقدیم CD های خاص ، نشریه و جزوات به عنوان معرفی تشکیلات برای خانواده ها که در آن ها بحث های

     روانشناسی خاص وجود داشته و تاثیر فعالیت های جمعی و گروهی را معرفی نماید

هـ: برگزاری اردوهای منطقه ای و مدرسه به همراه بن های تخفیف وی‍ه استخر ، شهربازی و سینما و .... می تواند در

     اعضاء ایجاد انگیزه بیشتری کند

و : تنظیم برنامه مدون و میزان محتوای مشخص برای هرپایه بطور مجزا و تهیه کتاب مشخص و ثابت جهت مربیان

 ز : با توجه به اینکه اعضا پرداخت هزینه جهت ثبت نام دارند مدیران و مربیان را در یک جلسه مشترک جمع کرده و

      مسائل آموزشی و مالی و توقعات برای آن ها بیان گردد

ح : زمان فعالیت مربیان و اعضا  در شیفت مخالف و  یا  خارج  از ساعت آموزشی  در صورتی قابلیت اجرا  دارد که  

      حق الزحمه مربیان منطقی تر بوده و مناطق برای اجرای آن دقیق عمل نمایند

 ط : برای ایجاد انگیزه در مربیان می توان از طریق ضمن خدمت و تقدیرنامه هایی با عنوان مربی نمونه تشکیلات اقدام و ایجاد انگیزه نموده تا اثرات آن به اعضا منتقل شود